تعاون، کار و رفاه اجتماعی

خبرهای اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان

هوشمند صفائی در دیداربا فرمانده سپاه حضرت ولی عصر(عج) خوزستان:
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ٩:٤٢ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۳۱
 

تحقق اقتصاد مقاومتی

با استفاده از ظرفیت های اقتصادی کشور امکان پذیر است


مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، پایه ها و ستون های اقتصاد مقاومتی مورد تاکید مقام معظم رهبری را ورود مردم در عرصه اقتصادی دانست و تاکید کرد: تحقق اقتصاد مقاومتی با استفاده از ظرفیت های اقتصادی کشور امکان پذیر است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، هوشمند صفائی در دیدار با فرمانده سپاه حضرت ولی عصر(عج) استان، بر ضرورت اطلاع رسانی از طریق رسانه ها به ویژه رسانه ملی تاکید و خاطرنشان کرد: از طریق رسانه ها مردم هم با ظرفیت های اقتصادی جامعه و هم با فرصت های ورود به سرمایه گذاری آشنا می شوند.

وی افزود: تأکید مقام معظم رهبری حضور حداکثری مردم در حوزه ی اقتصاد است. تجربه نشان داده در هر حوزه ای که مردم حضور پیدا می کنند موفق بوده ایم.

صفائی ادامه داد: شعار "اقتصاد و فرهنگ باعزم ملی و مدیریت جهادی" که امسال از سوی مقام معظم رهبری نامگذاری شد ما را بر آن داشت تا ضمن مدنظر قراردادن راه کارهای رسیدن به اقتصاد مقاومتی، به طور خاص هم وارد حوزه فرهنگ شویم. دغدغه و اولویت همکاران ما در مجموعه اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان فرهنگ سازی در حوزه های اشتغال است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تصریح کرد: متأسفانه با شرایطی که شرکت های بزرگ در استان بوجود آورده اند نگاه به کار و شغل، اشتباه است. اغلب جوانان استان شغل را فقط استخدام در ادارات دولتی یا شرکت های پیمانکاری خلاصه می کنند. این تغییر رویکرد یک عزم جهادی درعرصه فرهنگ می طلبد و کار برای خود، باید جایگزین این تفکر شود.

وی مدل کسب و کارهای کوچک را به عنوان یک الگوی خوب برای برون رفت از معضل بیکاری دانست و تاکید کرد: مهارت آموزی و آموزش جوانان و افراد جویای کار باید به عنوان یک اصل مهم در رشد اقتصاد تلقی شود. دستگاه های ذیربط مثل سازمان فنی و حرفه ای و آموزش و پرورش باید امکانات آموزشی در اختیار جوانان قرار دهند. اگر در زمینه ی آموزش به صورت صحیح برنامه ریزی کنیم می توان به آینده امیدوار بود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تصریح کرد: خیلی از متقاضیان اشتغال آگاهی لازم درخصوص تسهیلاتی که دولت برای کارهای اقتصادی برای آنان در نظر گرفته اند، ندارند.

وی از حمایت شرکت های پشتیبان توسط دولت خبر داد و گفت: به این شرکت ها تا سقف 100 میلیون تومان تسهیلات تعلق می گیرد .

سردار شاهوارپور فرمانده سپاه حضرت ولی عصر(ع) خبر داد:

کمک به مجموعه تعاون و کار استان برای ایجاد اشتغال جوانان

فرمانده سپاه حضرت ولیعصر(عج) خوزستان نیز در این دیدار سپاه را مولود انقلاب اسلامی دانست و گفت: هر جا که تهدیدی برای نظام وجود داشته باشد سپاه در تبدیل آن تهدید به فرصت مقتدرانه وارد عمل می شود.

سردار شاهوار پور گفت: در هر دوره ای با توجه به شرایط زمانی مجموعه سپاه و بسیج به نظام مقدس جمهوری اسلامی و دولت کمک می کند تا حداکثر بهره برداری ازاین ظرفیت عظیم بشود.

وی ادامه داد: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان یک مجموعه تاثیر گذار در استان و در رأس آن مدیریت خوب جناب آقای دکتر صفائی ما را بر آن داشت تا با استفاده از ظرفیت بسیج و سپاه به این مجموعه بزرگ، برای رشد اقتصاد استان، به ویژه اشتغال جوانان کمک کنیم.


 
 
ویژه جامعه کار و تلاش استان خوزستان؛
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ٩:٢٩ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۳۱
 

نفرات برتر دهمین دوره مسابقات استانی

قرآن کریم، اذان و نهج‌البلاغه معرفی شدند


نتایج دهمین دوره مسابقات قرآن، اذان و نهج‌البلاغه ویژه جامعه کار و تلاش استان، از سوی اداره‌کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان اعلام شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، دهمین دوره مسابقات قرآن و نهج‌البلاغه ویژه جامعه کار و تلاش استان، با حضور آیت‌ا... سیدعلی شفیعی، نماینده مردم خوزستان در مجلس خبرگان رهبری، حجت‌الاسلام والمسلمین سید‌ابوالحسن حسن‌زاده، امام جمعه موقت اهواز، هوشمند صفایی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان و دیگر مسوولان این اداره‌کل و شرکت‌کنندگان خوزستانی برگزار شد و نفرات برتر هر رشته برای شرکت در مسابقات کشوری معرفی شدند.

در مسابقات آقایان (رشته قرائت) سیدجاسم موسوی، محمود یزدی و سیدجعفر ملبوب به ترتیب اول تا سوم شدند. همچنین جاسم شمیری نیز رتبه اول حفظ 10 جزء، هادی چنانی رتبه اول حفظ 20 جزء و علیرضا ثامری رتبه اول حفظ کل را به‌دست آوردند.

همچنین سیدصادق موسوی در رشته مفاهیم، عبدالله میاحی در رشته ترتیل، عبدالرضا حمادی در رشته نهج‌البلاغه و محمدباقر ساعدی در رشته اذان رتبه های نخست را کسب کردند.

در مسابقات بانوان، فروزان معماری و سهیلا کردانی به ترتیب رتبه اول و دوم رشته قرائت را کسب کردند. ایمان عبدسیدی در رشته حفظ 10 جزء، فاطمه بعایی‌زاده در رشته حفظ 20 جزء و نوال حزباوی در رشته حفظ کل حائز رتبه‌های اول شدند.

مریم عباسی‌دوست نیز در رشته مفاهیم، آمنه موسوی‌نسب در رشته ترتیل و مرجان هاشمی در رشته نهج‌البلاغه به‌عنوان نفرات برتر معرفی شدند.

این دوره از مسابقات در دو گروه بانوان و آقایان برگزار شد که شرط سنی فرزندان جامعه هدف برای حضور در مسابقات از 15 تا 25 سال بود.

حفظ (10 جزء و 20 جزء و کل قرآن) مفاهیم (جلد بیستم تفسیر نمونه)، ترتیل (10 جزء دوم قرآن کریم) و نهج‌البلاغه (متن، ترجمه و شرح خطبه متقین) ویژه کارگران، کارفرمایان، تعاون‌گران و افراد تحت پوشش خدمات بهزیستی و تأمین اجتماعی و خانواده آنان، رشته‌های اعلام شده برای مسابقات بود.

سیدکریم موسوی، قاسم شمیری، جلیل بیت‌مشعل و حمید چنانی داوران مسابقات آقایان و صدیقه لویمی اصل، مریم عباسی‌دوست و منظر نویدی داوران این مسابقات در بخش بانوان بودند.

گفتنی است: شرکت کنندگان، سطح کیفی این مسابقات را بسیار بالا ذکر کردند.


 
 
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان:‌
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ٩:۱۱ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۳۱
 

سرانجام حرکتی که با قرآن شروع شود خیر و برکت است


مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان گفت : اساس مکتب حیات بخش اسلام، قرآن است و هر حرکتی که با قرآن شروع شود سرانجامش خیر و برکت است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، هوشمند صفایی در افتتاحیه دهمین دوره مسابقات قرآن و نهج‌البلاغه ویژه جامعه کار و تلاش استان که با حضور آیت ا... شفیعی نماینده مردم خوزستان در مجلس خبرگان رهبری در ساختمان شهید دقایقی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برگزار شد اظهار کرد: بسیار خرسندیم که این مسابقات پربرکت همه ساله در اداره ما برگزار می شود. در سال پیش دو نفر برگزیدگان این مسابقه در مسابقات کشوری حایز رتبه کشوری شدند و افتخاری بزرگ برای مردم خوزستان رقم زدند.

صفائی افزود:‌ انس با قرآن انسان را از آسیب ها دور می کند. قرآن چراغ راهنمای راه است. ما در تمام زندگی می توانیم از قرآن درس بگیریم و با تاسی به آن به سعادت ابدی برسیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: زندگی قرآنی بر اساس رعایت مقررات، عدالت، احسان، صفا و صمیمیت است. کسانی که بر اساس آموزه های دینی عمل کنند دارای اطمینان خاطر و آسایش خواهند بود و سعادت ابدی نصیب شان می شود.

وی ترویج فرهنگ قرآنی در سطح واحد های تولیدی و کارگری را بهترین راه برای رسیدن به بالاترین بهره دانست و افزود: هر جامعه ای به میزانی که دستورهای قرآن را در زندگی به کار بندد، موفقیت کسب خواهد کرد اما هر اندازه از قرآن فاصله بگیرد، دچار خسارت می شود.

صفائی تاکید کرد : بهترین نقشه راه توسعه و پیشرفت، تمسک و توسل به آموزه های قرآن کریم و عمل به آن است.

وی گفت: همه ما در محضر خدا مسوولیم. ما در نظام جمهوری اسلامی در هر جایی هستیم باید پاسخ گو باشیم. لذا انس با قرآن ما در خدمت رسانی هر چه بیش تر کمک می کند.

صفائی در پایان اظهار امیدواری کرد: با استمرار برگزاری این نشست ها و سایر کارهای فرهنگی، فضای معنوی و نورانی را درخانواده کار و تلاش توسعه دهیم.

****

امام جمعه موقت اهواز:

مسابقات قرآن بخشی از انجام وظیفه نسبت به قرآن کریم است

امام جمعه موقت اهواز در این مراسم، برگزاری مسابقات قرآن را بخشی از انجام وظیفه و ادای دین نسبت به قرآن کریم دانست و گفت: تلاوت قرآن، بخشی از وظیفه ما نسبت به این کتاب آسمانی است.

حجت‌الاسلام والمسلمین سید‌ابوالحسن حسن‌زاده اظهار کرد: گرچه نمی‌توان گفت تلاوت قرآن علت تامه است و هر کس قاری قرآن شد به همه وظایف خود عمل کرده است، اما بی‌شک تلاوت قرآن بخشی از وظیفه است، نکته دوم در ارتباط با مفاهیم قرآن است؛ آیات بسیاری در این زمینه در قرآن کریم آمده است که دعوت به تدبر و تعمق در قرآن کریم دارد و نمونه‌های آن در این کتاب آسمانی بسیار است، معارف قرآن را می‌توان در عرصه‌های مختلف فردی، اجتماعی، خانوادگی و حتی عرصه‌های اقتصادی و روابط بین‌الملل، کتاب زندگی قرار داد؛ چراکه امهات و اصول هر یک از این موارد را در قرآن کریم می‌توان به دست آورد.

حسن‌زاده افزود: دستیابی به این اصول تنها با تدبر در قرآن به‌دست می‌آید. تدبر به کمک روایاتی که ذیل آیات مطرح شده‌اند و بخش معرفتی مهمی نسبت به آیات قرآن کریم است و در کنار آن عقل که به فرمایش امام موسی کاظم(ع) یکی از دو حجت خداست به‌دست می‌آید.

* حاکمیت قرآن در زندگی با تدبر در آن

امام جمعه موقت اهواز ادامه داد: در کنار این دو وظیفه که یکی تلاوت قرآن و دیگری تدبر و استخراج معارف ارزشمند آن است، وظیفه سوم عمل به قرآن است؛ به این معنا که قرآن در همه صحنه‌های زندگی ما حضور و حاکمیت داشته باشد، توجه به هر سه مرحله ذکر شده از برکات ارزشمند انقلاب اسلامی است.

حسن‌زاده با اشاره به دغدغه‌های مقام معظم رهبری در زمینه ترویج معارف قرآنی اظهار کرد: با وجود تحولات و پیشرفت‌های به وجود آمده همچنان فاصله بسیاری تا تحقق کامل معارف قرآنی در جامعه داریم.

وی یکی از آثار برگزاری مسابقات قرآن را در ادارات، ایجاد یک فضای معنوی در ادارات دانست و افزود: این فضای معنوی به رسالت اصلی آن ها که خدمت به مردم است کمک می‌کند.

امام جمعه موقت اهواز در پایان سخنان خود ضمن تقدیر از شرکت‌کنندگان مسابقات قرآن و نهج‌البلاغه ویژه جامعه کار و تلاش استان اظهار کرد: حضور در مسابقات قرآن خود یک رتبه و پیروزی است اگرچه شرکت‌کننده در ین مسابقات رتبه‌ای کسب نکند؛ چراکه نفس حضور در این مسابقات بسیار ارزشمند است.


 
 
با امضای تفاهم نامه با هیات عراقی؛
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ٩:٠۸ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۳۱
 

زمینه اشتغال یک هزار نیروی کار متخصص خوزستانی

در کشور عراق فراهم می شود


مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت:‌ در صورت امضای تفاهم نامه حدود یک هزار نیروی کار در تخصص های مختلف در کشور عراق مشغول به کار می شوند.

به گزارش روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، هوشمند صفایی در حاشیه ی نشست با هیأت عراقی استان بصره گفت: از حدود 4 ماه پیش به درخواست اداره صنایع، معادن و تجارت بصره سلسله نشست هایی با هیات های عراقی داشته ایم و مذاکراتی در طول این زمان صورت گرفته است که در صورت نهایی شدن منتج به امضای تفاهم نامه فی مابین اتاق صنایع بصره و اداره کل تعاون، کار و رفاه خوزستان می شود.

صفایی افزود : ‌از مهم ترین اهداف این تفاهم نامه ایجاد نمایشگاه های مشترک در بصره، تامین کالاهای مورد نیاز طرف عراقی از تولیدات تعاونی، صدور نیروی کار در تخصص های مختلف به بصره و همچنین همکاری هایی در زمینه ارایه آموزش های فنی و حرفه ای است.

وی گفت:‌ هیات عراقی با توجه به تخصص و مهارت بالای نیروی ایرانی، بعد مسافت کم بین ایران و عراق، اشتراکات فرهنگی و همچنین اعتماد به نیروی کار ایرانی تمایل بسیاری به امضای تفاهم نامه با ما دارند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت:‌ پس از امضای تفاهم نامه و ارایه لیست تخصص های مورد نیاز هیأت عراقی، به زودی شرایط و چگونگی به کارگیری نیروی کار مورد نیاز اعلام خواهد شد.

دبیر کارگروه اشتغال در پایان اظهار کرد: ‌امیدواریم با همکاری های نزدیکی که در آینده با کشور عراق خواهیم داشت نقشی در کم کردن آلام و مشکل هایی که امروز مردم عراق با آن دست به گریبان هستند داشته باشیم. از آن جا که در استان بصره فضای کاملا امن برقرار است و طرف عراقی تضمین های لازم را در زمینه تامین امنیت، اقامت و سلامت نیروهای ایرانی می دهد بتوانیم از فرصت این تفاهم نامه استفاده لازم را ببریم.

رییس اتاق صنایع بصره نیز در این نشست گفت: کشور جمهوری اسلامی در کل برای ما بسیار عزیز است و از آن جا که با استان خوزستان ارتباطات دیرینه و تاریخی داریم نگاه ما به این استان بسیار ویژه و خاص است. علی رغم توطئه های بسیاری که تلاش داشته مابین ایران وعراق فاصله بیندازند اما تجربه در گذشته و حال ثابت کرده که روابط ایران و عراق گسترده و ریشه دار است.

وی افزود:‌ ما تلاش داریم با امضای تفاهم نامه از تخصص نیروی کار ماهرایرانی در کشور خود بهره بگیریم . واقعیت امر این است که به دلیل جنگ هایی که کشور عراق درگیر آن بوده است ما از لحاظ بدنه آموزش نیاز به بهره گیری از استادان و امکانات آموزشی کشور ایران داریم .

در پایان این نشست رییس اتاق صنایع بصره با اعطای هدیه ای از استقبال و مهمان نوازی گرم مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان قدردانی کرد.


 
 
هوشمند صفائی:
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ۸:٤٤ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۳۱
 

کسب و کارهای خرد و کوچک در خوزستان

باید گسترش یابد


مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تاکید کرد: برای برون رفت از مشکل اشتغال در استان باید کسب و کارهای خرد و کوچک به عنوان یک مدل موفق جهانی گسترش یابد.

به گزارش اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، هوشمندصفایی در نشست هم اندیشی صندوق قرض الحسنه مهر امام رضا(ع)‌ با کارآفرینان و پشتیبانان اشتغال، درباره ی مدل حمایت مالی از کسب و کارهای خرد و کوچک در قالب تولید بازارمحور گفت: اگر بخواهیم مشکل اشتغال را حل کنیم صندوق مهر امام رضا باید تبدیل به بانک اشتغال شود و با تعامل با خیرین ، از منابع آن ها به صورت تسهیلات قرض الحسنه در خصوص اعطا به کارجویان بهره گرفته شود.

صفایی افزود: براساس اصل 43 قانون اساسی دولت موظف است سرمایه با بهره کم در اختیار کسانی که آماده کارند و سرمایه ندارند قرار دهد ، در قانون به صورت صریح موضوع حمایت از کارآفرینان مطرح شده است. مدل حمایت مالی از کسب و کارهای خرد و کوچک که در صندوق مهر امام رضا اجرایی می شود، مدلی جهانی است ، این مدل در بسیاری از کشورهای توسعه یافته، اجرا شده و موفق نیز بوده است؛ اما برای اجرای این مدل در کشور ما ابتدا باید فرهنگ سازی شود. متأسفانه اشتغال پشت میزنشینی یا خدمت در مجموعه هایی مانند شرکت نفت و ملی حفاری در کشور نهادینه شده است اما واقعیت امر به این صورت نیست مقوله اشتغال باید تشریح شود و خانواده ها باید توجیه شوند که با یک سرمایه گذاری کوچک هم می توان اشتغال زایی کرد.

صفایی در ادامه افزود:‌ توقع ما از همکاران در صندوق مهر امام رضا (ع)‌ این است که نگاه وی‍ژه ای به موضوع اشتغال در خوزستان داشته باشند و منابع بیشتری به جوانان این استان که در طول سال های دفاع مقدس صبورانه و قهرمانانه مقاومت کرده اند، اعطا کنند.

دبیرکارگروه اشتغال استان در پایان خطرنشان کرد: امیدواریم با رویکردی که صندوق مهر امام رضا(ع)‌ در دستور کار دارد منابع در اختیار کسانی قرار گیرد که اهل کارند و تفکر بهتری در زمینه کارآفرینی دارند.


 
 
با جذب نیروی کار از طریق مراکز کاریابی؛
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ۸:۳٧ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۳۱
 

کارفرمایان در منطقه آزاد اروند

مشمول معافیت بیمه سهم کارفرما می شوند


مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: کارفرمایانی که در منطقه آزاد اروند، نیروی کار خود را از طریق مراکز مشاوره شغلی و کاریابی ها جذب می کنند بر اساس بند (و) ماده 80 قانون کار، مشمول معافیت بیمه سهم کارفرما خواهند شد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان ، هوشمند صفائی از دیدار خود با مدیر عامل منطقه آزاد اروند خبر داد و خاطر نشان کرد: دولت تسهیلات ویژه ای برای ورود سرمایه گذاران در مناطق آزاد در نظر گرفته است. طبق بند (و) ماده 80 قانون کار، کارفرمایانی که در منطقه آزاد، نیروی کار خود را از طریق مراکز مشاوره شغلی و کاریابی ها تهیه کنند، مشمول معافیت بیمه سهم کارفرما می شوند.

وی افزود: به دنبال ایجاد تعامل و امضای تفاهم نامه بین اتاق تعاون استان و منطقه آزاد اروند هستیم تا بتوان از ظرفیت های منطقه آزاد برای توسعه بخش تعاونی استفاده شود.

مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان از منطقه آزاد به عنوان یک ظرفیت بزرگ برای توسعه اقتصاد نام برد و تاکید کرد: منطقه آزاد اروند می تواند نقش بزرگی در رونق بخش تعاونی داشته باشد و بر همین اساس در تلاش هستیم نقش تعاونی ها را به ویژه در برگزاری نمایشگاه ها در منطقه پر رنگ تر کنیم .

صفائی از تهیه پیش نویس تفاهم نامه بازرسی کار در منطقه آزاد اروند خبر داد و با تاکید بر این که حفظ و صیانت از جان کار یکی از اولویت های اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی است،خاطر نشان کرد: در آینده ای نزدیک تفاهم نامه ای با موضوع بازرسی و بهداشت کار با منطقه آزاد برای ضریب ایمنی کار در واحد های تولیدی امضا می شود تا دیگر شاهد حادثه ناخوشایندی در زمینه کار نباشیم.

همچنین برای گسترش بیمه سلامت به ویژه بیمه روستاییان، کشاورزان و عشایر مقرر شد در نشست های آینده موضوع مورد ارزیابی قرار گیرد.

وی گفت: بسته حمایتی اشتغال و طرح های توسعه ای در این جلسه مورد ارزیابی دو طرف قرار گرفت. خوش بختانه مجموعه مدیران منطقه آزاد از آن استقبال کردند. بر این اساس واحد های در حال ایجاد که نیاز به سرمایه در گردش دارند در منطقه اروند حمایت مالی می شوند.

صفائی گفت: بستر و زمینه رونق اشتغال در منطقه فراهم است و باید از این ظرفیت ها به نحو مطلوب استفاده کنیم. ایجاد اشتغال پایدار و توسعه اقتصاد و عمران شهری و توسعه رفاه اجتماعی از جمله اهدافی بود که در طول این سفر به دنبال آن بودیم.

مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، منطقه آزاد اروند (آبادان- خرمشهر) را از مزیت های بسیاری برخوردار دانست و افزود: این منطقه می تواند منطقـه آزاد بین ایران، کویت و عراق باشد و نقش موثری در رونق اقتصادی این 3 کشور و تعامل با اقتصاد جهانی ایفا کند.

صفائی توضیح داد: با توجه به موقعیت اسـتراتژیک کشور، برای تولید و صادرات، مبادله، تجارت، ترانزیت کـالا و خـدمات اداری، منطقه آزاد اروند پلی است برای دسترسی به بازارهای جهانی و برای بسیاری از کشورها در انتقال کالای خود بـه کشورهای عراق و کویت و حوزه خلیج فارس- که سودی معادل کاهش هزینه و زمان انتقال کالا را در برخواهد داشت- منطقه آزاد اروند موقعیـت ممتازی است.


 
 
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ۸:۳٤ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۳۱
 

1890 نفر در 4 ماه نخست امسال

توسط کاریابی ها مشغول به کار شده اند

هوشمند صفائی

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان،‌ تعداد شاغلین به کار از سوی دفاتر کاریابی غیر دولتی را تا پایان چهارماه نخست امسال 1890 نفر اعلام کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، هوشمند صفائی گفت : این آمار نسبت به مدت مشابه در سال گذشته 27 درصد رشد داشته است.

وی افزود :‌تعداد جویندگان کار ثبت نام شده در کاریابی ها 12466 نفر بوده که از این تعداد 3180 نفر زن و 9286 نفر مرد هستند. همچنین از لحاظ میزان تحصیلات 37 درصد از ثبت نام شدگان زیر دیپلم ، 21 درصد دیپلم و 42 درصد فارغ التحصیل دانشگاه ها هستند.

وی در ادامه با اشاره به نیاز بازار کار به افراد متخصص و دارای مهارت فنی و حرفه ای، از ثبت نام شدگان خواست با کسب مهارت فنی، سطح توانایی های خود را افزایش دهند تا بدین وسیله زودتر وارد بازار کار شوند.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: در حال حاضر تعداد 34 مرکز کاریابی غیردولتی داخلی و یک مرکز کاریابی بین المللی در سطح استان فعال هستند و تعداد فرصت های شغلی اعلام شده به آن ها 3857 مورد است.

دبیر کارگروه اشتغال استان با اشاره به موضوع بند«و» ماده 80 برنامه پنجم توسعه مبنی بر معافیت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما در به کارگیری نیروی جدید افزود:‌ تا پایان تیرماه سال جاری به ترتیب 440 کارفرما و 1198 نفر از مزایای این قانون بهره مند شده اند. همچنین مراجعه کنندگان به دفاتر کاریابی نسبت به مدت مشابه سال گذشته، در میان کارفرمایان 36 درصد و کارجویان 32 درصد افزایش داشته است.

صفائی در پایان اظهار امیدواری کرد: با توجه به فرصت باقی مانده تا پایان برنامه پنجم توسعه (29/12/94) شمار بیش تری از متقاضیان از مزایای این قانون بهره مند شوند.


 
 
مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان:
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ۸:۳٢ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۳۱
 

تسهیلات کم بهره به آسیب دیدگان

حادثه کادوس آبادان پرداخت می شود

هوشمند صفائی در دیدار با فرماندار شهرستان آبادان

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از پرداخت تسهیلات به آسیب دیدگان حادثه کادوس آبادان خبر داد. به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان،

 هوشمند صفائی در دیدار با فرماندار شهرستان آبادان رسیدگی فوری و جبران خسارت به آسیب دیدگان حادثه آتش سوزی کادوس آبادان را مورد تاکید قرار داد و گفت: موضوع بازرسی کار باید به صورت جدی تر دنبال شود تا دیگر شاهد چنین حوادث تلخی نباشیم. بروز چنین حوادثی توجه به استاندارد سازی و رعایت نکات ایمنی را صد چندان می کند.

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان خاطر نشان کرد: 8 سال جنگ در استان به ویژه شهر های آبادان و خرمشهر این منطقه را چند دهه از عمران و آبادانی دور ساخت و جبران این عقب ماندگی عزم جدی و تلاش جهادی می خواهد.

وی افزود: تاکید مقام معظم رهبری حضور و مشارکت حداکثری مردم در فعالیت های اقتصادی است. برای رسیدن به شعار اقتصاد مقاومتی، ورود مردم در حوزه سرمایه گذاری ضروری است.

صفائی، حمایت از کارآفرینان را یکی از امور مورد تاکید مقام معظم رهبری به عنوان توسعه اقتصادی دانست و گفت: باید با برنامه ریزی مناسب فضا را برای حضور کارآفرینان مهیا شود. اقتصاد باید متکی به مردم باشد. تجربه نشان داده هر کجا که مردم حضور پیدا کرده اند در آن بخش موفق بوده ایم.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در ادامه با ابراز تاسف شدید از حادثه آتش سوزی در مجتمع تجاری کادوس آبادان لزوم استفاده از تمام ابزارهای حمایتی و قانونی برای جبران خسارت به آسیب دیدگان را خواستار شد.

وی اظهار کرد: گام اول این است که کمیته ای تشکیل شود تا با هماهنگی فرماندار شهرستان آبادان پرونده ی افراد خسارت دیده تشکیل و به صندوق مهر امام رضا(ع) ارسال شود تا در کوتاه ترین زمان تسهیلات کم بهره به افراد خسارت دیده برای احیای مشاغل و کسب و کار خود تعلق گیرد. ضمن این که مبلغ تسهیلات با تشکیل کارگروهی متشکل از فرماندار شهرستان و نمایندگانی از ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی مشخص می شود.

صفائی به موضوع بیمه بیکاری حادثه دیدگان اشاره کرد و گفت: افراد شاغلی که بیمه بوده و شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری دارند در هیات های حل اختلاف مورد بررسی قرار گرفته تا از این طریق تحت پوشش بیمه بیکاری قرار گیرند.

مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان ادامه داد: عزیزان آسیب دیده باید مطمین شوند تا جایی که قانون اجازه می دهد این مساله با جدیت دنبال خواهد شد لذا به دنبال راه های قانونی هستیم تا بتوانیم افراد خسارت دیده را تحت پوشش بیمه بیکاری قرار دهیم .

فرماندار آبادان نیز در این جلسه از حمایت و عزم جدی دولت در کاهش آلام آسیب دیدگان ابراز خرسندی کرد و گفت: حضور مدیران ارشد استان در شهرستان قابل تقدیر است.

شهبازی افزود: تاکنون پنج جلسه برای بررسی موضوع حادثه آتش سوزی کادوس تشکیل شده است. پرداخت تسهیلات کم بهره به آسیب دیدگان می تواند به احیای مشاغل این عزیزان کمک کند.


 
 
هوشمند صفائی در دیدار با امام جمعه آبادان:
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ۸:۳٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۳۱
 

رفع غبار محرومیت از چهره آبادان و خرمشهر

دغدغه مسوولان است

هوشمند صفائی در دیدار با حجت الاسلام والمسلمین ابراهیمی پور

مدیر کل تعاون،کار و رفاه خوزستان، رفع غبار محرومیت از چهره آبادان و خرمشهر را دغدغه مسوولان استان و کشور دانست.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، هوشمند صفائی در دیدار با امام جمعه آبادان گفت: علی رغم تلاش همه دلسوزان، وضعیت اشتغال در استان مطلوب نیست.

وی افزود: تمام تلاش همکاران من در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان ایجاد راه کار برای برون رفت از وضعیت ناخوشایند اشتغال است. بر همین اساس اولویت اصلی، حرکت به سمت اجرای طرح های کاربردی برای بهبود وضعیت اشتغال استان است.

وی افزود: متأسفانه خوزستان فاقد سند توسعه اشتغال است و همین مساله ما را برآن داشت تا در کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری استان با کمک سایر دستگاه های اجرایی و با توجه به ظرفیت های موجود و قابلیت های استان، سند توسعه اشتغال را تنظیم کنیم. با پیش بینی منابع مالی از نیمه دوم سال جاری امیداوریم به سمت اجرایی شدن این سند برویم.

وی افزود: یکی از امتیاز های بزرگ در ادغام سه وزارتخانه تعاون، کار و رفاه در قالب یک وزارتخانه، این است که بخش اعظمی از ابزارهایی را که برای به سرانجام رساندن طرح های اشتغال زایی نیاز است در اختیار دارد.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تاکید کرد: ما به دنبال مشاغلی بودیم که هم زودبازده باشند و هم به منابع مالی کمتری نیاز داشته باشند. بنابراین، 150 طرح کسب و کار کوچک شناسایی شد که علاوه بر این که سرمایه گذاری اندکی نیاز دارند دارای اشتغال زایی بالا هستند.

وی با تآکید بر اهمیت مراکز مشاوره شغلی و کاریابی های غیر دولتی در ایجاد اشتغال خاطر نشان کرد: مراکز مشاوره شغلی و کاریابی های غیر دولتی مکلف به ایجاد 20 هزار شغل در استان تا پایان سال جاری شدند که اگر نتوانند به تعهد خود عمل کنند مجوز و پروانه فعالیت آنها لغو خواهد شد. لذا همین تأکید باعث شد این مراکز بیش از 45 درصد زمان مشابه در سال گذشته رشد داشته باشد.

صفائی عنوان کرد: خوزستان دارای قابلیت ها و ظرفیت های بالایی برای اشتغال است که باید این ظرفیت ها شناسایی و احصا شوند .

وی لزوم تغییر در فرهنگ کار را ضروری دانست و تاکید کرد: موضوع مهمی که باید به آن توجه ویژه شود تغییر فرهنگ کار است. جوانان باید باور کنند اشتغال فقط با استخدام شدن در مراکز دولتی، نفی و کارخانه های دولتی خلاصه نمی شود. جوانان و افراد جویای کار باید به سمت خود اشتغالی روی آورند.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تصریح کرد: 570 میلیارد تومان اعتبار اشتغال زایی توسط دولت تدبیر و امید برای استان تخصیص یافته است که از نظر توزیع اعتبارات درکشور جایگاه سوم را داریم.

هوشمند صفائی همچنین از تخصیص مبلغ 32 میلیارد تومان اعتبار برای کسب و کارهای کوچک نزد صندوق مهر امام رضا (ع) و نیز 3/33 میلیارد تومان اعتبار برای مشاغل خانگی از محل منابع داخلی بانک های استان خبر داد و افزود: بخشی از این اعتبارات ویژه سرمایه در گدش واحدهای موجود است ضمن اینکه مبلغ دیگری از این اعتبار به طرح های توسعه ای و ایجاد واحدهای جدید اختصاص پیدا خواهد کرد.

وی تعاون را به عنوان یکی از بخش های مهم اقتصادی کشور بر شمرد و گفت: تفاوت عمده ای که بخش تعاونی با بخش خصوصی دارد توجه بیشتر به فرهنگ کار جمعی است که اگر این فرهنگ در جامعه پیدا کنند می توند منشاء اثرهای خوبی برای توسعه اقتصاد در استان باشد.

مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، با اشاره به جایگاه و اهمیت آبادان و خرمشهر در دوران هشت سال دفاع مقدس از تخصیص بخش قابل توجهی از اعتبارات به این دو شهرستان خبر داد و گفت: امیدواریم با برنامه های موجود تا پایان امسال به آمار خوبی در حوزه اشتغال در استان برسیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان همچنین حادثه آتش سوزی مجتمع تجاری کادوس چهار آبادان را یادآور شد و افزود: برای جبران خسارت دیدگان تسهیلات با سود چهار درصدی پرداخت می شود.

امام جمعه آبادان:

آبادان دروازه استان خوزستان است

امام جمعه آبادان بر ضرورت کوشش مسوولان برای رفع بیکاری تاکید کرد و گفت: بیکاری باعث ایجاد فساد در جامعه می شود.

حجت الاسلام والمسلمین علی ابراهیمی پور افزود: تمام مشکل های جامعه شامل ازدواج، سبک زندگی اسلامی، افزایش جمعیت و توزیع عادلانه با ایجاد اشتغال برطرف می شوند.

وی بیکاری را بزرگ ترین مشکل کشور خواند و اظهار کرد: نخستین اولویت مسوولان نظام مقدس جمهوری اسلامی باید اشتغالزایی و به کارگیری جوانان باشد.

امام جمعه آبادان یکی از معضلات جامعه ایران را فرهنگ پشت میزی عنوان کرد و افزود: این نگرش باید با مدیریت، برنامه ریزی و فرهنگ سازی تغییر یابد.

وی بر اجرای اصل 144 قانون اساسی و خصوصی سازی تاکید کرد و گفت: این اصل مورد تاکید مقام معظم رهبری است لذا مسوولان نظام باید خصوصی سازی را در اولویت کاری خود قرار دهند.

حجت الاسلام ابراهیمی پور با اشاره به وجود منابع فراوان در استان افزود: باید از نیروهای بومی در طرح ها و پروژه ها استفاده شود.

وی بر لزوم جبران عقب ماندگی آبادان تاکید و اظهار کرد: آبادان دروازه استان خوزستان است و استحقاق توجه بیشتری دارد.


 
 
هوشمند صفائی خبر داد:
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ۸:٢۳ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۳۱
 

4 هزار نفر ساعت آموزش

در زمینه ایمنی و بهداشت کار

هوشمند صفائی

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از 4 هزار نفر ساعت آموزش در زمینه ایمنی و بهداشت کار توسط مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار منطقه جنوب غرب خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، هوشمند صفائی گفت: مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار منطقه جنوب غرب برای نیل به اهداف والایی چون حفظ و صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور و تامین سلامت کارگران، سالم سازی محیط کار، پیشگیری از حوادث و بیماری های ناشی از کار و ارتقای فرهنگ ایمنی و بهداشت کار، در دو بخش آموزش و تحقیقات، با داشتن نیروهای متخصص و توانمند، آزمایشگاه های پیشرفته و مجهز، فضای آموزشی مدرن و نیز با بهره گیری از کارشناسان متخصص و همچنین استادان دانشگاه ها و پیشگامان دانش ایمنی و بهداشت کار فعالیت دارد.

وی افزود: این مرکز در سال جاری تا کنون افزون بر 4 هزار نفر ساعت آموزش در زمینه ایمنی و بهداشت کار و بررسی و اندازه گیری عوامل زیان آور فیزیکی و شیمیایی 42 کارخانه و بررسی ایمنی برق و سیستم اتصال به زمین26 دستگاه داشته است .

وی هدف اصلی مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار منطقه جنوب غرب را ارتقای فرهنگ ایمنی و بهداشت کار در بین نیروهای انسانی شاغل در واحد های صنعتی، تولیدی، خدماتی، کشاورزی و معادن سطح کشور از طریق رشد توانایی های ویژه، دانش عمومی و تحصصی افراد در زمینه حفاظت فنی و بهداشت کار برشمرد و خاطر نشان کرد: این مرکز برای نیل به اهداف خود، فعالیت های متنوعی از جمله برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی در زمینه حفاظت فنی و بهداشت کار در محل مرکز و بر اساس تقویم آموزشی و همچنین برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی در زمینه حفاظت فنی و بهداشت کار در محل شرکت، کارخانه و واحد های محتلف صنعتی، تولیدی، کشاورزی، خدماتی و معادن سراسر کشور با توجه به اعلام نیاز آن واحد ها را در دستور کار خود دارد.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در ادامه، همکاری و تبادل علمی و فنی با مرکز تحقیقات ستادی و سایر مؤسسات تحقیقاتی و آموزشی داخل و خارج از کشور در زمینه حفاظت فنی و بهداشت کار، به منظور مبادله اطلاعات و استفاده از آخرین دستاوردهای جهانی در چهار چوب سیاست های نظام جمهوری اسلامی ایران را از دیگر برنامه های در دست اجرای این مرکز دانست.

صفائی، مبلغ هزینه های آموزشی را اندک و با تعرفه دولتی ذکر کرد و افزود: چگونگی اجرای صحیح آموزش و صلاحیت اشخاص در اجرای آموزش طبق دستورالعمل و آیین نامه های صادره از وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی برای راهنمایی لازم به کارفرمایان ، پیمانکاران و کارگران ابلاغ شده است.

وی گفت : کلیه واحدهای متقاضی می توانند با توجه به مشخصات دوره های آموزشی مندرج در تقویم آموزشی، افراد واجد شرایط خود را با ذکر عنوان دوره، به این مرکز معرفی کنند.


 
 
17 مرداد روز خبرنگار؛
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ٥:٢٢ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۱٥
 

پیام تبریک مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان

به مناسبت فرا رسیدن روز خبرنگار


مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان به مناسبت فرا رسیدن 17 امرداد (روز خبرنگار) پیام تبریکی صادر کرد. متن پیام هوشمند صفائی به این شرح است:

ن والقلم و مایسطرون

درود بر خبرنگاران زحمت کش و متعهدی که شبانه روز در تلاش اند تا در راه اطلاع رسانی و تنویر افکار عمومی گام هایی هر چند کوتاه بردارند. گام هایی که بی شک از جنس گام های پیامبران است.

از زمانی که ایرانیان مسلمان، قلم را به خدمت گرفتند و با اندیشه های تابناک شان جامعه را از مسایل روز زمانه آگاه ساختند، خبرنگاران جای پای خود را در تاریخ تثبیت کردند. چرا که عنوان آموزگار افکار عمومی را از آن خود کردند.

روز خبرنگار را گرامی می داریم؛ روزی که شهید صارمی- آزاد مردی که 17 مرداد ماه را جاودانه کرد- روزی که شهید مرتضی آوینی آسمانی شد و روزی که سانحه ی هواپیمای سی یک صد و سی به وقوع پیوست و پرواز زود هنگام ۳۹ خبرنگار، عکاس و فیلمبردار داغدارمان کرد، از یاد نخواهد رفت. هنوز صدای شهید رهبر ، خبرنگار ایثارگر صدا و سیمای خوزستان در گوش مان طنین انداز است که از پیروزی های رزمندگان اسلام سخن می گفت...

خبرنگار با اتکا به خداوند منان و با قلم و بیان خویش به بررسی مسایل، مشکل ها و نارسایی های جامعه می پردازد تا زمینه احقاق حقوق قشرهای مختلف جامعه فراهم شود. کم نبودند خبرنگاران و تصویربردارانی که در طول هشت سال دفاع مقدس در جبهه های نبرد حق علیه باطل حضور یافتند و با انعکاس خبرها و افشای حقایق، جان خویش را فدای آرمان های والای انقلاب شکوهمند اسلامی کردند.

17 مرداد از آن عزیزان خبرنگاری است که در عرصه اطلاع رسانی و آگاهی بخشی جامعه حتا کوچک ترین نقشی را بر عهده داشته اند. چرا که خبرنگاری شغلی خطیر و استرس زا است. خبرنگارانی که از کم ترین حقوق برخوردارند و به‌لحاظ معیشتی نیز زندگی سختی دارند. بنابراین لازم است قانون سختی کار خبرنگاران در سراسر کشور به ویژه از سوی از سوی مسوولان ذی ربط به درستی مورد اجرا قرار گیرد.

اینجانب، 17 مرداد روز "خبرنگار" را به شما خبرنگاران، صاحبان قلم و اندیشه و نیز جامعه ی مطبوعات خوزستان تبریک می گویم و از خداوند متعال سلامتی و سعادت شما عزیزان فداکار را خواستارم.

هوشمند صفائی

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان


 
 
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ٥:۱۱ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۱٥
 

کارگران در توسعه و تعالی ورزش قهرمانی کشور جایگاه ویژه ای دارند


مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از حضور استعدادهای ناب ورزشی استان در عرصه های ملی و بین المللی سخن گفت و افزود: در این میان کارگران در توسعه و تعالی ورزش قهرمانی کشور جایگاه ویژه ای دارند.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی، هوشمند صفائی، خوزستان را با داشتن جمعیتی بالغ بر 700 هزار کارگر شاغل تحت پوشش قانون کار و سازمان تأمین اجتماعی، دومین استان کشور بعد از تهران ذکر کرد و گفت: جمعیت خانوار کارگری در خوزستان ، بیش از دو میلیون و دویست هزار نفر است. بنابراین لازم است به نیازهای رفاهی و ورزشی قشر کارگر در استان بیش از پیش توجه شود.

وی یکی از رسالت های اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را توسعه و ایجاد فضاهای ورزشی در استان ها ذکر کرد و گفت: در حال حاضر در سطح استان 4 زمین چمن فوتبال ، 6 استخر و تعدادی سالن سرپوشیده وجود دارد که بزرگ ترین و مجهزترین آن ها سالن سرپوشیده شهدای کارگر اهواز است که علاوه بر برگزاری مسابقات فوتسال، قابلیت استفاده در رشته های مختلف ورزشی از جمله بسکتبال، هندبال ، والیبال و ورزش های انفرادی مثل کشتی و تکواندو و غیره را دارد و آماده ارایه خدمات به کارگران و خانواده های این عزیزان است.

مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان اظهار کرد: عملیات ساخت 4 استخر سرپوشیده در شهرستان های اهواز، مسجدسلیمان، دزفول و اندیمشک و عملیات اجرایی استخر مجموعه ورزشی کارگران اهواز به همراه امکانات جانبی مانند سونای خشک، سونای مرطوب، جکوزی، استخر آموزشی و همچنین خوابگاه و مهمانسرای ورزشکاران دارای 7 سویت مجهز و گنجایش 50 میهمان به عنوان یکی از زیباترین و مجهزترین استخرهای موجود در سطح استان، آماده بهره برداری شد.

وی به دیگر پروژه های تکمیل شده ورزش کارگران از جمله ساخت و تکمیل سکوی تماشاگران زمین چمن، بازسازی سالن سرپوشیده چندمنظوره مجموعه ورزشی کارگران اهواز و نیز زمین فوتبال مجموعه ورزشی کارگران آبادان در آذرماه سال جاری اشاره کرد و افزود: در شهرستان های مسجدسلیمان و دزفول نیز استخر سرپوشیده ، مهمانسرای ورزشکاران و سالن سرپوشیده چندمنظوره در آینده ای نزدیک مورد بهره برداری قرار خواهد گرفت. استخر سرپوشیده شهرستان اندیمشک در مراحل پایان ساخت است که باتلاش جدی و مستمر همکارانم در اولین فرصت این پروژه ها کامل و در اختیار عزیزان کارگر استان قرار خواهد گرفت.

صفائی ادامه داد: شهرستان شوشتر نیز از قافله پیشرفت در بخش پروژه های ورزشی عقب نماند و سالن چندمنظوره ای نیز در حال ساخت دارد که در پایان امسال به بهره برداری خواهد رسید.

وی نشاط و شادابی درمحیط کار را یکی از عوامل مؤثر در افزایش بهره وری دانست و از تلاش برای گسترش و ایجاد انگیزه و نشاط در سطح واحدهای تولیدی خبر داد و گفت: با تکمیل و ساخت پروژه های ورزشی گام بلندی برای ارتقای سطح سلامت جسمی و روحی کارگران عزیز برداشته خواهد شد و در کنار آن می توان از پتانسیل موجود در ورزش کارگران در سطح ورزش قهرمانی استان نیز استفاده کرد.


 
 
یادداشتی از دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ٥:٠۱ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۱٥
 

کار برای مردم

 

بنا نداشتم فرصت محدودی را که در دولت تدبیر و امید برای بهبود معیشت و رفاه مردم به ویژه کارگران و گروه های آسیب پذیر در اختیار دارم به مجادلات بی حاصل اختصاص دهم،

آن هم در ایامی که جنایات رژیم صهیونستی درغزه خواب را بر هر انسانی حرام کرده است. اما با توجه به موضع گیری برخی عزیزان در باره اختلاف برداشت میان معاون بین الملل این وزارتخانه و شهرداری تهران به نظر می رسد بیان صریح دیدگاه دراین خصوص ضروری است.

1- بی تردید برخی کنواسیون های بین المللی وروابط حاکم بر جهان امروز غیرعادلانه ،ظالمانه و دربرخی موارد ابزار دست ظالمان است.

مصداق بارز این امر واکنش های تاسف آور مدعیان دفاع از حقوق بشر در قبال کشتار وحشیانه مردم مظلوم غزه است.

به تعبیر رهبر معظم انقلاب «امپراتوری تبلیغاتی مسائل گوناگون فراوان را می سازند، جعل می کنند و بهانه گیری که خیلی مایه ای نمی خواهد انجام می دهند».

این بدین معنا است که پذیرش بی قید و شرط برخی کنوانسیون های بین المللی ظلمی آشکاربه تمدن های بشری است و سبب از بین رفتن میراث فرهنگی کشورها خواهد شد.

2 - اما از سوی دیگر نمی توان تمامی کنوانسیون های بین المللی را نامربوط خواند و بهانه دست دستگاه های تبلیغاتی بیگانه داد که چهره نظام اسلامی را مخدوش سازند.

یکی از سیاست های مدبرانه دولت تدبیر و امید مبارزه با «ایران هراسی» بوده است و در این چارچوب وظیفه همگانی این است که با تدبیر و هوشمندی با حفظ ارزش های اسلامی و ملی خود موارد و کنوانسیون هایی را که دولت جمهوری اسلامی ایران در آن ها عضویت داشته و مفاد آن ها با ارزش های دینی، فرهنگی ما تعارضی ندارد اجرا و در عین حال با یک استراتژی مدبرانه تحول در ساختار روابط بین الملل و برخی کنوانسیون ها را پیگیری نماییم.

3- حضور موثر زنان در جامعه یکی از بزرگ ترین دستاوردهای انقلاب اسلامی است و در باره اشتغال زنان باید به این امر توجه کنیم که جمهوری اسلامی ایران تحت تعالیم اسلام عزیز و در عمل به آرمان های انقلاب، حضور با نشاط زنان در جامعه را به عنوان یک امر مسلم پذیرفته است و همان گونه که رهبری معظم انقلاب فرموده اند «واقعا این یکی از بزرگ ترین افتخارات نظام اسلامی است که در سایه نظام اسلامی این همه زن فرزانه و تحصیل کرده و خوش فکر و ممتاز ازلحاظ فکری و عملی درجامعه ما وجود دارند؛ خیلی نعمت بزرگی است و مایه افتخار است».

در این میان این وظیفه سنگین مدیران اجرایی کشور است که فضای کار را به گونه ای فراهم کنند که از یک سو حریم خانواده به عنوان بنیادی ترین نهاد زندگی بشری حفظ شود و از سوی دیگر هیچ گونه تبعیضی به زنان جامعه تحمیل نشود .

باید توجه شود جمهوری اسلامی ایران امروز به عنوان الگوی اسلام ناب محمدی باید ازحریم اسلام عزیز که در زمینه حقوق زنان همتا ندارد دفاع کند و خوشبختانه این ایران اسلامی است که امروز به عنوان پرچمدارعدالت اجتماعی و دفاع از حقوق آحاد جامعه به ویژه زنان مطرح می باشد.

4- به جاست که دراینجا یادآور شوم که به عنوان یک فرزند انقلاب، غیرت دینی را هم درایستادگی مقابل زورگویی های ظالمان جهان وهم در ارتقای کرامت بانوان می دانم. غیرت دینی را در این می دانم زنی با فقر و گرسنگی سربربالین نگذارد، غیرت دینی تقویت بنیان خانواده است. تعداد زنان سرپرست خانواربه صورت تصاعدی افزایش یافته است، بنابر این غیرت دینی این است که اشتغال در کشور به ویژه برای این قشر رونق گیرد و آسیب های اجتماعی کاهش یابد،حقوق معلولان ادا شود، هیچ زنی از روی استیصال به کار تن در ندهد و بتواند مهر مادری را به نمایش بگذارد.

5-  متاسفانه درماه های اخیر عده ای تلاش می کنند میان دستگاه های خدمت گزار و مدیران اختلاف انداخته، آنان را دچار تقسیم بندی خود ساخته نمایند و درگیری های حیدری و نعمتی را راه بیاندازند.

به عنوان عضو کوچک دولت بزرگترین آرمانم پایبندی به همه اصول و ارزش های اسلام ناب محمدی و پیاده سازی اندیشه های انقلاب اسلامی در جامعه است.

شاید روایت من از حفظ ارزش های نظام با روایت برخی دیگر متفاوت باشد اما موضوع مهم این است که درهدف یک سو هستیم.

البته تصمیمات درون دستگاهی باید به نحوی اتخاذ شود تا بهانه به دست بد خواهان و تفرقه افکنان ندهد. راه درست این است که اینگونه تصمیمات همواره با هماهنگی دستگا ههای مسئول در سطح ملی اتخاذ شود.

نکته آخر اینکه تقسیم بندی های ادعایی و اختلاف بین مدیران را به مصلحت نظام، انقلاب و مردمی که باهزاران امید به پای صندوق های رای آمده اند، نمی دانم وبر این باورم که همه باید با عزم ملی ومدیریت جهادی والبته باتدبیر، درایت وصداقت برای مردم کارکنیم.


 
 
موسسه کار و تامین اجتماعی خبر داد:
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ٤:٥٤ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۱٥
 

دوره آموزشی به صورت خودخوان و در قالب آزمون متمرکز برگزار می شود


موسسه کار و تامین اجتماعی از برگزاری آزمون مراجع حل اختلاف در روز پنجشنبه 20 شهریورماه بشرح ذیل خبر داد. آزمون پیش رو ویژه اعضای مراجع حل اختلاف به استثنای کارشناسان و مدیران ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی طراحی و اجرا خواهد شد

زمان و نحوه ثبت‌نام : ثبت‌نام از داوطلبان آزمون‌ها از ساعت 9 صبح شنبه 28/4/93 از طریق سایت اینترنتی موسسه کار و تامین اجتماعی به نشانی www.lssi.ir  آغاز شـده و تا ساعت 24 روز جمعه17/5/93 ادامه خواهد یافت و به دلیل محدودیت زمانی، مدت ثبت نام تحت هیچ شرایطی تمدید نخواهد شد.

 اطلاع‌رسانی به شرکت‌کنندگان در هر مرحله از فرایند آزمون‌ها، دعوت به مصاحبه و اعلام اسامی پذیرفته شدگان نهایی از طریق سایت اینترنتی موسسه کـار و تامین اجتماعی( www.lssi.ir) انجام خواهد شد.

زمان ویرایش اطلاعات

25، 26 و 27 مرداد ماه زمان موردنظر برای ویرایش اطلاعات درنظر گرفته شده است، مشاهده و ویرایش اطلاعات هریک از ثبت‌نام شدگان از طریق کد رهگیری از ساعت 9 صبح روز شنبه 25/5/93 تا ساعت 24 روز دوشنبه 27/5/93 امکانپذیر خواهد بود.

ضمنا" شرکت کنندگان باید فایل عکس پرسنلی خود را با توجه به دستورالعمل مندرج در فرم ثبت نام پیوست کنند.

زمان برگزاری آزمون

برگزاری آزمون  پنجشنبه 20/6/93 می باشد .  کارت ورود به جلسه شرکـت کنندگان از ساعت 9صبح روز  روز دوشنــــبه 10/6/93 قابل دسترس بوده و شرکت کنندگان باید با رعایت تذکرات مندرج در ذیل کارت و همراه داشتن کارت ملی و نسخه چاپ شده کارت خود در ساعت تعیین شده به محل آزمون مراجعه کنند..

هر آزمون شامل 100 سوال می باشد وشرکت کنندگان باید ظرف مدت 100 دقیقه به آنها پاسخ دهند.

داوطلبانی که تنها عضو هیات‌های تشخیص هسـتند، به 90 سوال پاسخ خواهند داد. یعنی درس طبقه‌بندی مشاغل برای این دسته از شرکت کنندگان حذف می‌شود.

برای رفع هرگونه اشتباه در این بخش، شرکت کنندگان فرم ثبت نام را با دقت تکمیل کنند.

تمهیدات درنظــــر گـــرفتــه شده برای افراد دارای معلولیت

افراد دارای معلولیت بینایی و اشخاصی که به علت معلـولیت دست ها قادر به خواندن پرسش ها و کار با رایانه نیستند از همکاری عوامل اجرایی آزمون ها برخوردار خواهند بود.

حد نصاب پذیرش افراد

 

آزمون دارای نــــمره منفی است (هر پاسخ غلط 25 درصد نمره منفی) و شرکت کنندگان با کسب 60 درصد از نمره آزمون پذیرفته می‌شوند.

آزمـون به صورت الکترونیکی اجرا خواهد شد و انتظار می‌رود، شرکت کنندگان توانایی کار با رایانه را داشته باشند، در صورت نیاز راهنمایی‌ لازم توسط عوامل اجرایی ارائه خواهد شد .

سرفصل‌های پیشنهادی:

سرفصل های پیشنهادی شامــل: بیمه بیکاری و تأمین اجتماعی؛ قرارداد کار؛ شرایط کار؛ دامنه شمول قانون کار؛ آیین دادرسی کار؛ تشکل های کارگری و کارفرمایی؛ آشنایی با بازرسی کار و طبقه‌بندی مشاغل، می باشد.

منابع پیشنهادی:

مجموعه حقوق کار جــلد اول: دامنه شمول قانون کار و مجموعه حقوق کار جلد سوم: حـق السعی، مزد و مزایا، تالیف محمد جواد الهیان،می باشد. این کتب توسط انتشارات موسسه کار و تامین اجتماعی منتشر شده است.

دیگر منبع پیشنهادی آزمون، کتاب آیین دادرسی تالیف حسین قبادی است که توسط انتشارات جنگل منتشر شده است. همچنین منبع پیشنهادی دیگر این آزمون، کتاب حقوق کار جلد دوم تالیف دکتر عزت الله عراقی است که توسط انتشارات سمت منتشر شده است.

«سرفصلهای امتحانی توسط منابع دیگری نیز پوشش داده میشوند که از طرق مختلف در دسترس هستند ،: قانون کار؛ قانون تامین اجتماعی؛ آئین نامه ها و دستورالعمل های معاونت روابط کار، ازجمله این منابع است.

فایل قابل دانلود برخی از دروس

فایل دروس «آشنایی با بازرسی کــــار»، «آشنایی با تشکلهای کارگری و کارفرمایی»، «تامین اجتماعی و بیمه بیکاری،طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل و آئین نامه ها و دستورالعمل های مرتبط با دروس امتحانی از طریق سایت اینترنتی موسسه کار و تامین اجتماعی قابل دانلود است.(  www.lssi.ir)

گواهینامه به افراد پذیرفته شده از طریق ادارات کل تعاون، کــار و رفاه اجتماعی استان ها تحویل خواهد شد.

هرگونه ارتباط و اطلاع رسانی در خصوص فرایند ثبت نام، اجرای آزمون ها و اعلام نتایج از طریق سایت اینترنتی موسسه کار و تامین اجتماعی www.lssi.ir انجام خواهد شد


 
 
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان خبر داد:
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ٤:٤٦ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۱٥
 

انعقاد تفاهم نامه ایجاد مشاغل خدماتی در خوزستان


مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از انعقاد تفاهم نامه برای ایجاد مشاغل خدماتی با همکاری سپاه ولی عصر (عج) و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان خبرداد.

هوشمند صفایی اظهار داشت: براساس این تفاهم نامه مقرر شده تا باهمکاری سپاه ولی عصر (عج) و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی منابع و مکان های مورد نیاز ایجاد این نوع اشتغال در استان فراهم شود.

وی بیان داشت: مکان هایی به صورت مشترک بین سپاه و اداره کل کار تعیین شده است که متقاضیان آموزش های لازم را در این مکان ها فرا می گیرند، مشاغل خدمات از جمله راهکارهای ایجاد اشتغال است که تا کنون توجه ویژه ای به این بخش از اشتغال نشده بود.

صفایی افزود: با این حرکت و با کمک سپاه ولی عصرˈعجˈ می توان زمینه اشتغال افراد زیادی را فراهم کرد که اعتبارات این طرح توسط صندوق مهر امام رضا (ع) فراهم می شود.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان همچنین با اشاره به طرحی دیگر که امسال برای ایجاد اشتغال دنبال می شود بیان داشت: این اداره کل به بخش گردشگری برای ایجاد اشتغال توجه ویژه ای دارد که بر همین اساس تفاهم نامه ای بین اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همچنین اداره کل میراث فرهنگی استان بسته شد.

وی افزود: حرکت بسیار خوبی در ایجاد اشتغال در بخش گردشگری استان تا دو ماه آینده انجام می شود که می تواند در تقویت این بخش تاثیرگذار باشد.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان یادآورشد در شهرداری اهواز نیز برای ایجاد مشاغل خدماتی کارهایی به صورت پایلوت در شهرداری منطقه هشت اهواز انجام گرفت.

صفایی بیان داشت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در شهرداری منطقه هشت اهواز به صورت پایلوت مشاغل خدماتی را ایجاد کرد اما متاسفانه شهرداری همکاری لازم را با اداره کل کار نداشت.

وی گفت: انتظار از شهرداری آن است که در ایجاد این مشاغل با اداره کل کار همکاری داشته باشد زیرا ایجاد این مشاغل برای اشتغال زایی در استان بسیار موثر است و صندوق مهر امام رضا (ع) این مشاغل را با پرداخت تسهیلات چهار درصد حمایت می کند.


 
 
معاون رفاه اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه خوزستان خبر داد:
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ٤:۳٦ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/۱٥
 

جام قهرمانی مسابقات فوتسال کارگران اهواز به نورد و لوله رسید


معاون رفاه اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از قهرمانی تیم نورد و لوله اهواز در مسابقات فوتسال کارگران شهرستان اهواز خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، جمیل جلالی اظهار کرد: مسابقات فوتسال کارگران شهرستان اهواز در ماه مبارک رمضان امسال با حضور 10تیم در 2 گروه 5 تیمی برگزار شد. در گروه اول تیم های سازمان تامین اجتماعی استان- شرکت نورد و لوله اهواز- دفترمرکزی کشت و صنعت نیشکرخوزستان- اداره کل راه آهن جنوب و شهرداری منطقه 6 اهواز حضور داشتند که در سالن اداره کل راه آهن جنوب به مصاف هم رفتند. همچنین بازی های گروه دوم با حضور تیم هایی از شرکت گاز استان- شرکت فولاداکسین- دانشگاه علوم پزشگی- نگین راهبرد جنوب- خمیرمایه و الکل رازی برگزار شد.

وی افزود: در نهایت از گروه اول تیم های سازمان تامین اجتماعی استان با12 امتیاز و شرکت نورد و لوله اهواز با 9 امتیاز و ازگروه دوم تیم های دانشگاه علوم پزشگی با10 امتیاز و شرکت گاز استان با 9 امتیاز راهی دیدارهای نیمه نهایی شدند.

معاون رفاه اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: در دیدارهای نیمه نهایی این دوره از مسابقات تیم های نورد و لوله اهواز و سازمان تامین اجتماعی خوزستان درضربات پنالتی با شکست دادن تیم های شرکت گاز استان و دانشگاه علوم پزشکی راهی فینال شدند.

وی افزود: تیم نورد و لوله اهواز در دیدار نهایی تیم خوب و یک دست سازمان تامین اجتماعی خوزستان را باحساب 5 بر یک شکست داد و برسکوی قهرمانی این دوره از مسابقات ایستاد.

همچنین در دیدار رده بندی تیم دانشگاه علوم پزشکی اهواز موفق شد تیم شرگت گاز خوزستان را باحساب 3 بر 2 شکست دهد و مقام سوم این دوره از مسابقات را تصاحب کند.

وی گفت: تربیت بدنی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان امسال باتوجه به این که سیستم خنک کننده در سالن شهدای کارگر اهواز وجود نداشت مجبور شد این دوره از مسابقات را در سالن های ورزشی شرکت گاز، راه آهن و دانشگاه علوم پزشکی این مسابقات برگزارکند.

جلالی در پایان مهم ترین هدف برگزاری مسابقات ورزشی کارگران را در ماه مبارک رمضان، تشویق و ترغیب کارگران به ورزش و ایجاد روحیه نشاط در بین کارگران و توسعه و ترویج ورزش کارگری، تضمین سلامت کارگران و افزایش تولید و بهره وری دانست.

گفتنی است: در پایان جوایز تیم های اول تا سوم این مسابقات در آیینی با حضور مدیرکل تامین اجتماعی و معاون رفاه اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه خوزستان و جمعی از مسوولان ورزش کارگری استان اهدا شد.


 
 
هوشمند صفائی:
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ۱:٢٩ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/٤
 

در کنار مردم بودن لذت بخش است


مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، همدلی و ایجاد وحدت و حس همکاری بین مسوولان و مردم را در شتاب دهی به مسیر توسعه در جامعه ضروری دانست و خاطر نشان کرد: در کنار مردم بودن هم لذت بخش است و هم با حضور مسوولان در بین مردم، همدلی و وفاق در جامعه بیش تر می شود.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، هوشمند صفائی در مرکز سامد استانداری در حاشیه دیدار مردمی گفت: باید دولت را که مورد وثوق افراد جامعه است در راه رسیدن به اهداف اش یاری کنیم.

وی حضور مدیران را در جمع مردم مفید و خوب ارزیابی کرد و گفت: حضور مدیران در جمع مردم و مشاهده مشکل های آنان، در تصمیم‌گیری و رفع مشکل ها آن هم با همراهی و همکاری خود مردم، مهم و تاثیرگذار است.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با استقبال از انجام دیدارهای چهره به چهره مردم و مسوولان توسط استانداری و مرکز سامد، در کنار مردم بودن را لذت بخش دانست و گفت: اغلب مشکل های مطرح شده در این دیدار مربوط به روابط کارگر و کارفرما بود که به معاونین خود دستور موکد برای بررسی و حل مشکل ها را دادم. ضمن این که در اتاق کار من به روی مراجعان عزیز همواره باز است. همچنین شماره همراه خود را به عزیزانی که امروز ملاقات شان کردم دادم تا به صورت مستقیم این جانب را در جریان رسیدگی به مشکل های شان قرار دهند.

وی حضور مدیران در جمع مردم را باعث تقویت روحیه همبستگی و همدلی دانست وافزود: در روایات اسلامی تاکید بسیاری بر اختصاص ساعاتی از کار حکام برای دیدار رو در رو با مردم شده است.

مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی خوزستان، اظهار کرد: حضور مدیران در میان مردم این فرصت را برای مردم ایجاد می کند که از نزدیک مطالبات و مشکل های خود را با مدیران در میان بگذارند و در رفع این مشکل ها چاره ای بیندیشند.

دبیرکارگروه اشتغال و سرمایه گذاری خوزستان گفت: مردم ایران به ویژه مردم ولایت مدار خوزستان در طول سه دهه ی گذشته دین خود را به انقلاب و نظام ادا کردند و امروز وظیفه ما مسوولان است که نسبت به این مردم بیش از پیش احساس مسوولیت کنیم.

صفائی افزود: دیدارهای مردمی مدیران، جلب اعتماد مردم و دلگرمی آن ها نسبت به فعالیت‌های دولت است و دولت به واسطه این اعتماد توانسته روح امید را در دل مردم زنده کند. از سوی دیگر، دیدارهای مردمی از سوی مدیران موجب می‌شود مردم گوش شنوایی برای حرف‌های خود بیابند و همین نزدیکی و شنیدن درد دل مردم می تواند مرحمی هرچند کوچک بر زخم مشکل های شان باشد.

گفتنی است: در این دیدار جمعی از مردم استان با مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان دیدار کردند و به صورت چهره به چهره مسایل و مشکل های خود را با وی در میان گذاشتند.


 
 
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان:
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ۱:٠٩ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/٤
 

ارتقای فرهنگ ایمنی کار در کارگاه ها ضروری است


مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان با اشاره به اهمیت رعایت اصول ایمنی کار گفت: ارتقای فرهنگ ایمنی کار در کارگاه ها ومحیط های کارگری استان ضروری است.

هوشمند صفائی افزود: خوزستان یکی از قطب های صنعتی و کشاورزی است و فعالیت های گوناگونی مرتبط با این دو بخش در استان انجام می شود. بنابراین می طلبد که با عنایت به وجود کارگاه های متعدد و تنوع فعالیت ها همزمان برارتقای استانداردهای ایمنی درمحیط های کاری نیز متمرکز شویم.

وی گفت: وضعیت این شاخص های ایمنی و رعایت استانداردهای ملی مقررات کار واحدهای بزرگ صنعتی در استان که دارای بخش های اختصاصی ثابت مانند واحدهای ایمنی و اچ اس ای و کارکنان آموزش دیده می باشند با واحدهای کوچک کاملا تفاوت می کند.

صفائی با بیان اینکه عملا ریسک کار در کارگاه های کوچک بیشتر است گفت: علت این امر را در موقت بودن کارگاه های کوچک مانند کارگاه های ساختمانی،ثابت نبودن نیروها وکوتاه مدت بودن دوره فعالیت آن ها و درنهایت مشکل تر شدن شناسایی آنها جست و جو کرد.

وی با اشاره به عملکرد نظارتی واحد بازرسی کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: برابر وظیفه قانونی بازرسان این واحد در سه ماه اول سال جاری پنج هزار و 30 مورد بازرسی ادواری و موردی از کارگاه های مشمول مقررات قانون کار دراستان انجام دادند.

صفائی گفت: درهمین راستا 124جلسه کمیته حفاظت فنی و کار در کارگاه ها برگزار شده که منجر به صدور 448 صورت جلسه کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار کمیته های مذکور شد.

وی افزود: به رغم همه این تلاش ها و نظارت ها در این مدت 173مورد حادثه درمحیط های کاری در استان ثبت شده که این رقم نسبت به مدت مشابه سال قبل 22درصد کاهش نشان می دهد.

مدیرکل تعاون، کارو رفاه اجتماعی خوزستان آمار حوادث کارگری در محیط های کاری سه ماه اول سال گذشته دراستان را 220 مورد عنوان کرد و گفت: بازرسان ما با تمام توان وامکانات فنی و نظارتی موجود در تلاش هستند با نظارت کافی بر کارگاه ها و الزام کارفرمایان به رعایت مقررات ایمنی و حفاظت کار و رعایت مقررات قانون کار و پیشگیری از حوادث در مسیر پیشگیری گام بردارند.

صفائی افزود: درنتیجه بازرسی ها در سه ماه اول امسال 40کارگاه خطرناک برابر موازین قانونی تعطیل شدند.

وی گفت: بازرسان کار در دیدارهای خود از کارگاه های مشمول مقررات قانون کار بر مواردی نظیر اجرای مقررات ناظر بر شرایط کار به ویژه مقررات حمایتی مربوط به شرایط سخت و زیان آور و خطرناک، مدت کار، رفاه کارگر، اشتغال زنان یا کارگران نوجوان، آموزش مسایل مربوط به حفاظت فنی و راهنمایی کارگران و کارفرمایان و رسیدگی به حوادث ناشی از کار را مد نظر قرار می دهند.


 
 
معاون رفاه اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه خوزستان خبر داد:
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ۱٢:٥٠ ‎ب.ظ روز ۱۳٩۳/٥/٤
 

جام قهرمانی مسابقات فوتسال کارگران اهواز به نورد و لوله رسید


معاون رفاه اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه خوزستان از قهرمانی تیم نورد و لوله اهواز در مسابقات فوتسال کارگران شهرستان اهواز خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، جمیل جلالی اظهار کرد: مسابقات فوتسال کارگران شهرستان اهواز در ماه مبارک رمضان امسال با حضور 10تیم در 2 گروه 5 تیمی برگزار شد. در گروه اول تیم های سازمان تامین اجتماعی استان- شرکت نورد و لوله اهواز- دفترمرکزی کشت و صنعت نیشکرخوزستان- اداره کل راه آهن جنوب و شهرداری منطقه 6 اهواز حضور داشتند که در سالن اداره کل راه آهن جنوب به مصاف هم رفتند. همچنین بازی های گروه دوم با حضور تیم هایی از شرکت گاز استان- شرکت فولاداکسین-  دانشگاه علوم پزشگی- نگین راهبرد جنوب- خمیرمایه و الکل رازی برگزار شد.

وی افزود: در نهایت از گروه اول تیم های سازمان تامین اجتماعی استان با12 امتیاز و شرکت نورد و لوله اهواز با 9 امتیاز و ازگروه دوم تیم های دانشگاه علوم پزشگی با10 امتیاز و شرکت گاز استان با 9 امتیاز راهی دیدارهای نیمه نهایی شدند.

معاون رفاه اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: در دیدارهای نیمه نهایی این دوره از مسابقات تیم های نورد و لوله اهواز و سازمان تامین اجتماعی خوزستان درضربات پنالتی با شکست دادن تیم های شرکت گاز استان و دانشگاه علوم پزشکی راهی فینال شدند.  

وی افزود: تیم نورد و لوله اهواز در دیدار نهایی تیم خوب و یک دست سازمان تامین اجتماعی خوزستان را باحساب 5 بر یک  شکست داد و برسکوی قهرمانی این دوره از مسابقات ایستاد.

همچنین در دیدار رده بندی تیم دانشگاه علوم پزشکی اهواز موفق شد تیم شرگت گاز خوزستان را باحساب 3 بر 2 شکست دهد و مقام سوم این دوره از مسابقات را تصاحب کند.

وی گفت: تربیت بدنی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خوزستان امسال باتوجه به این که سیستم خنک کننده در سالن شهدای کارگر اهواز وجود نداشت مجبور شد این دوره از مسابقات را در سالن های ورزشی شرکت گاز، راه آهن و دانشگاه علوم پزشکی این مسابقات برگزارکند.

جلالی در پایان مهم ترین هدف برگزاری مسابقات ورزشی کارگران را در ماه مبارک رمضان، تشویق و ترغیب کارگران به ورزش و ایجاد روحیه نشاط در بین کارگران و توسعه و ترویج ورزش کارگری، تضمین سلامت کارگران و افزایش تولید و بهره وری دانست.

گفتنی است: در پایان جوایز تیم های اول تا سوم این مسابقات در آیینی با حضور مدیرکل تامین اجتماعی و معاون رفاه اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه خوزستان و جمعی از مسوولان ورزش کارگری استان اهدا شد.


 
 
در جذب و پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی؛
نویسنده : حبیب اله بهرامی - ساعت ٢:۳٠ ‎ق.ظ روز ۱۳٩۳/٤/٢۸
 

هوشمند صفائی:

بانک های عامل دراستان عملکرد مناسبی نداشته اند


در سال گذشته تنها یک درصد از اعتبارات طرح مشاغل خانگی در خوزستان جذب شد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تصریح کرد:

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان تصریح کرد: بانک های عامل دراستان در جذب و پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی عملکرد مناسبی نداشته اند.

هوشمند صفایی درحاشیه کارگروه اشتغال خوزستان درمحل استانداری درجمع خبرنگاران با اشاره به جذب تنها یک درصد از اعتبارات طرح مشاغل خانگی در سال 92 در استان گفت: ما باید به دنبال حلقه مفقوده این مساله در استان باشیم.

وی از تمدید مهلت جذب پنج هزار و700 میلیارد ریال اعتبار اشتغال زایی در استان خبر داد و گفت: بانک ها تا پایان شهریور ماه امسال مهلت دارند تا این اعتبار را جذب کنند.

صفایی افزود: بانک ها در استان از اسفند ماه سال گذشته تا پایان خرداد ماه امسال مهلت داشتند تا برای پروژه های اشتغال این اعتبار را جذب کنند که هیچ اقدامی از سوی آنها انجام نشد و دولت برای کمک به توسعه اشتغال خوزستان مهلت جذب این اعتبار را تا پایان شهریورماه امسال تمدید کرده است.

وی گفت: اعتبار مزبوردر قالب بسته حمایتی دولت برای ایجاد اشتغال اختصاص یافته است که خوزستان رتبه سوم کشوری را دراین بسته از لحاظ تخصیص اعتبار دارد و در قالب طرح های زودبازده و کارآفرین هزینه می شود.

صفایی افزود: بانک های عامل در این ارتباط شاکی هستند که دستگاه های اجرایی طرح های اشتغال را به بانک ها تحویل نمی دهند و دستگاه های اجرایی نیز از کم کاری بانک ها در این خصوص شکایت دارند.

مدیرکل تعاون، کارورفاه اجتماعی خوزستان گفت: با توجه به مهلتی که در نظرگرفته شده از دستگاه ها و بانک ها تقاضا می شود نهایت تلاش خود را برای جذب هر چه بیشتر اعتبارات اشتغال انجام دهند.

وی گفت: در ایجاد اشتغال جدید در استان کار خاصی انجام نشده لذا بسیاری از گره های اشتغال خوزستان با جذب این اعتبار قابل حل است.

وی خاطرنشان کرد که نگهداری و فعال داشتن بنگاه های اقتصادی و واحدهای تولیدی از دیگر مشکلاتی است که باید به آن رسیدگی شود.

صفایی با اشاره به ایجاد مشاغل خانگی گفت: امسال در صندوق مهر امام رضا (ع) در استان خوزستان اعتباری افزون بر320 میلیارد ریال برای ایجاد مشاغل خانگی در نظر گرفته شده است که با توجه به عملکرد بسیار خوب این صندوق در سال گذشته انتظار می رود امسال تمام این اعتبار را جذب کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان افزود: روزانه شمار زیادی از جوانان جویای کار به اداره کل کار استان مراجعه می کنند این در حالی است که سایر بانک های عامل دراستان در جذب و پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی عملکرد مناسبی نداشته اند.

وی تاکید کرد: با توجه به مشکلات مذکور باید هر چه زودتر موانع در استان برای توسعه و ایجاد اشتغال شناسایی و رفع شوند.

صفایی همچنین به عقد سه تفاهم نامه با سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، سازمان میراث فرهنگی و گردشگری استان و شهرداری منطقه هشت اهواز در راستای ایجاد اشتغال اشاره کرد.


 
 
← صفحه بعد